赶集招聘

产品简介

赶集招聘（http://www.ganji.com/zhaopin/）是赶集网旗下的核心招聘平台，是中国领先的分类信息网站赶集网的重要组成部分。作为一个专业的在线招聘服务网站，它旨在为求职者与企业雇主搭建一个高效、便捷的沟通桥梁。平台依托赶集网庞大的用户基础和广泛的地域覆盖，汇聚了海量的招聘信息，覆盖全国数百个城市，致力于满足不同层次、不同行业的招聘与求职需求。

与专注于高端人才或特定行业的垂直招聘网站不同，赶集招聘的定位更偏向于大众化、基础性岗位的招聘市场。其服务对象广泛，既包括寻求全职工作的白领、蓝领，也包括寻找兼职、实习机会的学生和灵活就业人员，同时为数以百万计的中小企业、个体工商户提供了成本效益高的招聘解决方案。

主要功能

赶集招聘平台的功能设计紧紧围绕求职者和招聘方两大用户群体的核心需求，提供了全面且实用的服务。

对于求职者而言，其主要功能包括：
* 职位搜索与筛选：用户可以根据职位名称、公司、行业、地区等关键词进行精确搜索。强大的筛选工具允许求职者按薪资范围、学历要求、工作经验、公司规模、福利待遇（如五险一金、包吃住）等多个维度快速定位心仪岗位。
* 简历服务：平台支持在线创建和存储简历。求职者可以创建多份简历，并设置简历的公开程度，有效保护个人隐私。一键投递功能大大提升了求职效率。
* 公司信息查询：在投递简历前，求职者可以详细了解招聘企业的基本信息、在招职位、公司环境等，为决策提供参考。
* 求职安全与提醒：平台设有举报和投诉机制，帮助维护健康的求职环境。同时，系统会根据用户的搜索和订阅条件，主动推送合适的职位信息，确保求职者不错过任何机会。

对于招聘方而言，其主要功能包括：
* 职位发布与管理：企业用户可以方便地发布、编辑、刷新、暂停或下线招聘职位。发布职位时，可以详细填写职位描述、任职要求、薪资福利等关键信息。
* 简历库搜索与筛选：招聘方可以进入平台的简历库，通过设定条件主动搜索和筛选合适的候选人简历，变被动等待为主动出击。
* 简历接收与管理：系统会自动接收求职者投递的简历，并对其进行分类管理（如已读、未读、待处理、不合适等），方便HR进行高效的候选人流程管理。
* 企业主页展示：企业可以创建并装饰自己的专属主页，展示公司文化、发展历程、团队风采等，提升品牌形象，吸引更多优秀人才。

使用方法

使用赶集招聘平台非常简单，无论是求职还是招聘，都遵循清晰的流程。

作为求职者：
1. 访问与注册：首先访问赶集招聘官网，使用手机号即可快速完成注册和登录。
2. 完善简历：登录后，进入个人中心，在线填写或上传一份完整的个人简历。一份信息详实、重点突出的简历是获得面试机会的关键。
3. 寻找职位：在网站首页的搜索框输入意向职位或行业关键词，或直接按地区、行业浏览。利用侧边栏的筛选器细化搜索条件，快速找到匹配度高的职位。
4. 投递简历：找到感兴趣的职位后，点击“申请职位”或“立即投递”按钮。可以选择已创建好的简历进行投递。
5. 管理申请：在“我的投递”或类似板块中，可以查看所有已投递职位的状态，以及企业发来的面试邀请，及时跟进。

作为招聘方：
1. 企业认证：企业用户需要先完成注册，并提交营业执照等资料进行企业认证，认证通过后才能发布招聘信息。
2. 购买服务：根据招聘需求，在平台购买相应的招聘套餐或单次服务（如职位刷新卡、简历下载点数等）。
3. 发布职位：认证成功后，进入企业后台，点击“发布职位”，仔细填写职位相关信息并发布。
4. 管理简历：发布职位后，即可在后台查看收到的简历，并对简历进行标记、下载和联系候选人等操作。同时，也可以主动进入简历库搜索人才。
5. 沟通与邀约：通过平台获取候选人联系方式后，进行电话或邮件沟通，并发送面试邀请。

产品价格

赶集招聘采用对求职者免费，对招聘方收费的商业模式。这确保了求职者可以无门槛地使用平台的所有求职功能。

对于企业客户，其收费模式灵活多样，主要分为以下几类：
* 套餐服务：这是最常见的收费方式。平台会提供不同档位的招聘套餐，套餐内通常包含一定数量的职位发布数、职位刷新次数、简历下载点数、职位置顶服务等。套餐价格根据所含服务的数量和有效期而定，从几百元到数千元不等，适合有长期或批量招聘需求的中小企业。
* 单项服务：企业也可以根据临时性需求，购买单项服务，例如单独购买简历下载点数，或者购买职位置顶/刷新服务，以使发布的职位在列表中获得更靠前的位置，增加曝光率。
* 定制化服务：对于有特殊需求的大型企业，平台可能提供定制化的招聘解决方案和价格。

具体的价格和优惠活动会随时间变化，招聘企业需登录后台或联系客服获取最新的价目表。

应用场景

赶集招聘凭借其广泛的信息覆盖和用户群体，适用于多种招聘与求职场景。

* 中小企业与个体工商户招聘：这是赶集招聘的核心用户群。对于预算有限、需要快速补充基础岗位（如销售、客服、行政、技工、店员、服务员等）的企业来说，赶集招聘提供了一个极具成本效益的选择。
* 大众求职者寻找全职工作：无论是应届毕业生还是拥有一定工作经验的职场人士，都可以在平台上找到覆盖各行各业的丰富全职岗位机会。
* 灵活就业与兼职需求：平台上有大量的兼职、实习、短期项目等灵活就业信息，非常适合学生、宝妈以及希望利用业余时间增加收入的人群。
* 蓝领及服务业招聘：在餐饮、零售、物流、制造、家政等服务行业和劳动密集型行业，赶集招聘是连接企业与一线员工的重要渠道，信息量大且直接。
* 区域性人才招聘：企业如果希望招聘特定城市或区域的人才，可以利用平台强大的地域筛选和覆盖能力，精准触达当地求职者。

总而言之，赶集招聘作为一个成熟的大众化招聘平台，以其信息量大、操作简便、性价比高的特点，在中国基础人力资源市场中扮演着不可或缺的角色，是众多企业和求职者实现高效匹配的实用工具。

内容由AI生成，实际功能由于时间等各种因素可能有出入，请访问网站体验为准